La interseccionalidad: Una herramienta base en la defensa de las lideresas sociales

Resumen

Las mujeres líderes en Colombia son pocas en el territorio y sufren amenazas y discriminaciones por su labor de forma constante y aún más en el postconflicto, a medida que se expone el análisis interseccional, se evidencian diferentes modalidades de discriminación dejando como consecuencia desigualdades sociales y económicas en las cuales las mujeres se ven afectadas. Bajo ese contexto son únicas y distintas las experiencias que implican pertenecer a una minoría y/o comunidad, de escasos recursos, y/u otra serie de identidades, pues el análisis interseccional, sugiere por sí mismo, relacionar entre si los diferentes tipos de discriminación, con el fin de entender la manera en que se ven reflejadas las situaciones en que se acude a la  administración de justicia y se solicita que el Estado garantice unas condiciones mínimas de oportunidades, en ese sentido surge la siguiente pregunta ¿Una mujer líder ha sido asesinada únicamente por su actividad o por más factores inherentes a su identidad?.

Para lograr un mayor entendimiento del posicionamiento de la mujer líder en Colombia y las constantes violaciones y discriminaciones que estas sufren en el trayecto al empoderamiento y durante su duración en el poder es indiscutible preguntarse lo siguiente: ¿La adopción del concepto de interseccionalidad como una herramienta a favor del estado colombiano, preservaría aún más las garantías de los derechos humanos de las lideresas sociales en Colombia?